12月13日，BOSS直聘在杭州举办的「认真最美」ECHO 2020年度合作伙伴大会圆满落幕，现场公布了华东区2019「最爱人才」系列榜单。微脉创始人裘加林获得了「2019 BOSS直聘王者之心·最爱人才企业管理者大奖」。

作为在「互联网+医疗健康」领域冉冉升起的新星，微脉凭借愈发强大的品牌影响力和人力资源行业内的良好口碑，以及2019年在企业人才招聘上积极出色的表现，赢得了行内外的关注与认可。去年，微脉也获得了2018拉勾年度华东区领先TOP雇主奖。

据BOSS直聘介绍，ECHO大会的奖项评选一直是基于BOSS直聘平台用户的实际行为数据，而奖项也正是颁发给2019年在人才招募领域持之以恒投入耐心和诚意的企业。

「任人唯贤」一直是微脉所信奉的词条。奔跑在日渐白热化的互联网+医疗健康赛道上，微脉坚信相信唯有优秀的企业才能留住优秀的人才。因此，除了提供有竞争力的薪资待遇和岗位激励，微脉更注重主动优化员工体验，创建系统的员工培训体系，并致力于打造包含文化层、机制层、系统层和场景层的全息式员工体验。

2019年是微脉全面升级的一年，快速扩张的城市版图以及不断创新的业务，亟需优秀的人才作为公司前进的强劲后盾。而这一年也是微脉人才济济、战果辉煌的一年，微脉不仅为众多求职者提供自我实现的机会，也用自身的实力助力着行业的稳健发展。目前，微脉团队迅速成长，500余人共同肩负“让医疗健康服务不再难”的共同使命砥砺前行。

随着市场和行业的更迭，技能驱动的时代正在到来，微脉真诚地欢迎更多优质求职者加入到我们的大家庭，一起做互联网+医疗健康领域的见证者和变革者！