微脉裘加林获2019 BOSS直聘「企业管理者大奖」

发布时间:2019-12-16 浏览次数:1625

12月13日,BOSS直聘在杭州举办的「认真最美」ECHO 2020年度合作伙伴大会圆满落幕,现场公布了华东区2019「最爱人才」系列榜单。微脉创始人裘加林获得了「2019 BOSS直聘王者之心·最爱人才企业管理者大奖」。


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作为在「互联网+医疗健康」领域冉冉升起的新星,微脉凭借愈发强大的品牌影响力和人力资源行业内的良好口碑,以及2019年在企业人才招聘上积极出色的表现,赢得了行内外的关注与认可。去年,微脉也获得了2018拉勾年度华东区领先TOP雇主奖。


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据BOSS直聘介绍,ECHO大会的奖项评选一直是基于BOSS直聘平台用户的实际行为数据,而奖项也正是颁发给2019年在人才招募领域持之以恒投入耐心和诚意的企业。

 

任人唯贤」一直是微脉所信奉的词条。奔跑在日渐白热化的互联网+医疗健康赛道上,微脉坚信相信唯有优秀的企业才能留住优秀的人才。因此,除了提供有竞争力的薪资待遇和岗位激励,微脉更注重主动优化员工体验,创建系统的员工培训体系,并致力于打造包含文化层、机制层、系统层和场景层的全息式员工体验。

 

2019年是微脉全面升级的一年,快速扩张的城市版图以及不断创新的业务,亟需优秀的人才作为公司前进的强劲后盾。而这一年也是微脉人才济济、战果辉煌的一年,微脉不仅为众多求职者提供自我实现的机会,也用自身的实力助力着行业的稳健发展。目前,微脉团队迅速成长,500余人共同肩负“让医疗健康服务不再难”的共同使命砥砺前行。


随着市场和行业的更迭,技能驱动的时代正在到来,微脉真诚地欢迎更多优质求职者加入到我们的大家庭,一起做互联网+医疗健康领域的见证者和变革者!

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